ಧಾರವಾಡ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಫಲ ನೀಡಿತು! 56 ಸಾವಿರ ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಒಪ್ಪಿಗೆ

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಬಂದಿದೆ. ಧಾರವಾಡದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ನಡೆಸಿದ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಕೊನೆಗೂ ಫಲ ನೀಡಿದೆ. ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ನೇತೃತ್ವದ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಫೆಬ್ರವರಿ 26ರಂದು ನಡೆಸಿದ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ 56,000 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ. ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಯುವಜನತೆಗೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಕಿರಣ ತೋರಿದಂತಾಗಿದೆ.

---

ಧಾರವಾಡ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಏಕೆ ಇಷ್ಟೊಂದು ಸದ್ದು ಮಾಡಿತು?

ಕರ್ನಾಟಕದ ಪ್ರಮುಖ ಶಿಕ್ಷಣ ನಗರ ಎಂದೇ ಹೆಸರಾದ ಧಾರವಾಡದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನೂರಾರು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿ ಬೀದಿಗಿಳಿದರು. ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಓದಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದು, ಸರ್ಕಾರ ಯಾವಾಗ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾಯುತ್ತಾ ಕೂತಿದ್ದ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರ ಸಹನೆ ಕಟ್ಟೆ ಒಡೆದಿತ್ತು. ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು ಎರಡೂವರೆ ಲಕ್ಷ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದರೂ ಸರ್ಕಾರ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಅಸಮಾಧಾನ ಇತ್ತು.

ಈ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಕೇವಲ ಧಾರವಾಡಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೇ ಇಡೀ ದೇಶದ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲೂ ವ್ಯಾಪಕ ಚರ್ಚೆ ನಡೆದ ಈ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಕೊನೆಗೂ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.

---

ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದ್ದ ತೊಂದರೆಗಳು ಏನು?

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಳಂಬ ಮಾಡಲು ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಬಹಳ ಹಣ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಾರಣ ಹಣಕಾಸಿನ ಒತ್ತಡ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರೆ ಸಂಬಳ, ಭತ್ಯೆ ಸೇರಿ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತ ಖರ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮೀಸಲಾತಿ ಗೊಂದಲ ಸಹ ನೇಮಕಾತಿ ತಡೆಯಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಎಸ್‌ಸಿ ಮೀಸಲಾತಿ 15% ಇಡಬೇಕೋ ಅಥವಾ 17%ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕೋ ಎನ್ನುವ ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ ಇನ್ನೂ ನಡೆದಿದೆ. ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ಸಂಬಂಧ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಕೊಟ್ಟಿದ್ದರೂ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸವಾಲುಗಳು ಮುಂದುವರಿದಿವೆ.

---

ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ತೀರ್ಮಾನ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು?

ಫೆಬ್ರವರಿ 26ರಂದು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮಂತ್ರಿ ಮಂಡಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ವಿಷಯ ಮಹತ್ವದ ಚರ್ಚೆಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು. ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ತೊಡಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಚಿವರು ಸವಿವರ ಚರ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಸಂಪುಟ ಸಭೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, ಮೀಸಲಾತಿ ಮಿತಿ ಒಟ್ಟು 50% ಮೀರದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ಸೇರಿಸಿ 56 ಸಾವಿರ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು. ಈ ತೀರ್ಮಾನ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಗೆಲುವು ತಂದಂತಾಗಿದೆ.

---

ನೇಮಕಾತಿ ಹೇಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ?

ಸರ್ಕಾರ ಈ ಬಾರಿ ಹಳೇ ಮೀಸಲಾತಿ ಸೂತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಅಂದರೆ, SC (ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ)ಗೆ 15% ಮೀಸಲಾತಿ ಮತ್ತು ST (ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ)ಗೆ 3% ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು.

17% SC ಮೀಸಲಾತಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇದ್ದರೂ ಅದಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತಕ್ಷಣ ಆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ 15% ಸೂತ್ರದಲ್ಲೇ ಮುಂದುವರೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. 17%ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ.

---

ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಸೂದೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಒಪ್ಪಿಗೆ

ಇನ್ನೊಂದು ಮಹತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಎಂದರೆ, ಒಳ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಸೂದೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ತುಂಬಾ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ. ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಎಲ್ಲ ವರ್ಗಗಳಿಗೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಸಿಗಲಿ ಎನ್ನುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಮಸೂದೆ ತರಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ಮಸೂದೆ ಜಾರಿ ಮಾಡಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದು, ಆ ಹೋರಾಟ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ತಿಳಿಸಿದೆ.

---

ಎರಡೂವರೆ ಲಕ್ಷ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಕಡೆ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ

ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಎರಡೂವರೆ ಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ. ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿದ್ದು, ಈ ಬಾರಿ 56,000 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ದೊಡ್ಡ ಹೆಜ್ಜೆ ಎನ್ನಬಹುದು. ಹಣಕಾಸಿನ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿ ಗೊಂದಲದ ನಡುವೆಯೂ ಸರ್ಕಾರ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ.

ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಸರ್ಕಾರಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಡಬೇಕಿದೆ.

---

ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಹೋರಾಟ ಫಲ ನೀಡಿತು

ಧಾರವಾಡ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಒಂದು ಸ್ಫೂರ್ತಿದಾಯಕ ಉದಾಹರಣೆ. ಸರ್ಕಾರ ಕಿವಿ ಕೊಡದಿದ್ದಾಗ ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಹೋರಾಟ ಮಾಡಿ ತಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆ ಈಡೇರಿಸಿಕೊಂಡ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರ ಈ ಹೋರಾಟ ಗೌರವಾರ್ಹ. ಇನ್ನು ಉಳಿದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳೂ ಬೇಗ ಭರ್ತಿಯಾಗಲಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಯುವಜನತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗಲಿ ಎಂಬ ಆಶಯ ಎಲ್ಲರದ್ದೂ ಆಗಿದೆ.

---

ಮುಂದೇನು?

ಸರ್ಕಾರ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ. ಮೀಸಲಾತಿ 50% ಮಿತಿ ದಾಟದ ರೀತಿ, ಒಳಮೀಸಲಾತಿ ಅಳವಡಿಸಿ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ನಡೆಯಲಿದೆ. SC ಮತ್ತು ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮೀಸಲಾತಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಮೀಸಲಾತಿ ಅನ್ವಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಗೊಂದಲ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಬೇಕಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹೋರಾಡಲಿದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಭರವಸೆಯ ಹೊಸ ಬೆಳಕು ಮೂಡಿಸಿದೆ.

---

ಈ ಲೇಖನ ಉಪಯುಕ್ತ ಅನಿಸಿದರೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಕಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿ! 🙏